Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность начальника отдела подготовки кадров. На должность начальника отдела подготовки кадров назначается лицо.
На должность начальника отдела банка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией 2.4. Подготавливает проекты положения об отделе банка и должностных инструкций работников отдела. Начальник отдела продаж должностные обязанности. Должностные обязанности начальника охраны труда. Должностные инструкции. Должностная инструкция для специалистов отдела автоматизации. Должностная инструкция инспектора отдела кадров (Должностная инструкция инспектора по кадрам). Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
Начальник отдела ИТ - Должностная инструкция начальника отдела ИТ. Должностные инструкции - Библиотека HRВы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела ИТ бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела ИТ Утверждаю. Общие положения. 1. Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности начальника отдела ИТ. Название учреждения. На должность начальника отдела ИТ принимается лицо с высшим профессиональным (инженерно- экономическим или техническим) образованием и стажем работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет.
Начальник отдела ИТ принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия. Начальник отдела ИТ должен знать: -задачи и содержание АСУП; -порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем; -нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления производство; -перспективы развития предприятия; -технологию производства продукции предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями; -технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; -стандарты унифицированной системы организационно- распорядительной документации; -порядок разработки и оформления технической документации; -порядок постановки задач, их алгоритмизации; -основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования; -формализованные языки программирования; -действующие системы счислений, шифров и кодов; -основы экономики, организации производства, труда и управления; -трудовое законодательство; -нормы и правила охраны труда. Начальник отдела ИТ находится в подчинении у . Должностные обязанности Начальник отдела ИТ обязан: 2. Участвовать в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем. Обеспечивать подготовку планов проектирования и внедрения АСУП и контроль их выполнения, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание и внедрение типовых блоков.
Осуществлять руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико- математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики. Организовать проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим.
Изучать проблемы обслуживания автоматизированных систем управления предприятия и его подразделений. Организовать работу по совершенствованию документооборота на предприятии (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации с помощью средств вычислительной техники. Руководить разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением АСУП (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц). Осуществлять подготовку необходимых справочников, дешифраторов и т. Проводить работу по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств АСУП.
Обеспечивать бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений. Оказывать методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации и механизации процессов управления производством. Руководить работниками отдела.
Контролировать своевременность поступления первичных документов, предусмотренных системой, правильностью их оформления, передачу в соответствующие подразделения обработанной при помощи средств вычислительной техники информации. Анализировать случаи отказа системы.
Разрабатывать мероприятия по повышению качества и надежности АСУП, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, совершенствованию организации и методы подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования АСУП. Права. Начальник отдела ИТ вправе: 3. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия и другими организациями только по вопросам, входящим в его компетенцию. Ответственность. Начальник отдела ИТ ответственен за: 4. Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. Причинение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения.